Eventi e Corsi

Durante questa giornata affronteremo l’analisi di come gli strumenti agili siano utili in ogni parte di un’azienda, anche nel settore people.

ARGOMENTI CHE VERRANNO AFFRONTATI

● Il passaggio dal vecchio al nuovo metodo organizzativo. Due modelli di HR management a confronto.
● Le persone al centro del cambiamento: il people development.
● Da Risorsa Umana a “people”.
● Metodologie agili: approccio filosofico ed applicazioni pratiche.
● Sistemi a confronto: waterfall vs bottomUp
● 5 punti chiave per sviluppare un’organizzazione delle persone usando le metodologie agili.
● Sistemi digitali ed organizzazione HR: quali usare, come approcciare a nuovi tools.
● Industry 4.0 e People management: come cambierà la gestione delle persone e come le metodologie agili potranno essere un
approccio fondamentale.

A CHI E’ INDIRIZZATO

Imprenditori, HR manager, responsabili risorse umane, responsabili di team di lavoro, start-up con team già definiti o strutturati.

APPROCCIO UTILIZZATO

Nel workshop verrà privilegiato un approccio interattivo con i partecipanti che verranno fatti “lavorare giocando” per approfondire
le tematiche di cui sopra. Ci sarà una parte anche di proiezione di slides per focalizzare meglio alcuni temi chiave dell’incontro.

RELATORE:
Alessandro De Chellis, consulente people e facilitatore Lego® Serious Play®. Supporto le aziende nella valorizzazione e ottimizzazione del proprio capitale umano e del benessere organizzativo.

CHI SIAMO:
Un nuovo modo di approcciare il people management
Alessandro De Chellis - dechellis@companyimprovement.net
Sara Caneponi - caneponi@companyimprovement.net
www.companyimprovement.net

Prenota subito il tuo biglietto gratuito, ti aspettiamo Martedì 15 Ottobre presso inCOWORK Milano Montegani, in via Lodovico Montegani, 23.