Eventi e Corsi

Il lavoro smart acquista, quindi, un’importanza rilevante.

Durante questa giornata si affronteranno tematiche finalizzate ad acquisire uno sguardo diverso e nuovo alla tematica del “lavoro intelligente”.

PROGRAMMA
● Il passaggio dal vecchio al nuovo metodo organizzativo. Due modelli di HR management a confronto.
● Le persone al centro del cambiamento: il people development.
● Cosa si intende per smart working: cenni generali.
● L’attuale panorama normativo sullo smart working
● I principi fondamentali su cui si basa l’organizzazione del lavoro smart.
● I 5 punti da cui iniziare per sviluppare lo smart working in azienda.
● Resilienza ed engagement: due elementi essenziali.
● Case history di successo: analisi e commenti.

A CHI E’ INDIRIZZATO
Imprenditori, HR manager, responsabili risorse umane, responsabili di team di lavoro, start-up con team già definiti o strutturati.

APPROCCIO UTILIZZATO
Nel workshop verrà privilegiato un approccio interattivo con i partecipanti che verranno fatti “lavorare giocando” per approfondire
le tematiche di cui sopra. Ci sarà una parte anche di proiezione di slides per focalizzare meglio alcuni temi chiave dell’incontro.

DOCENTE
Alessandro De Chellis, consulente people e facilitatore Lego® Serious Play®. Supporto le aziende nella valorizzazione e
ottimizzazione del proprio capitale umano e del benessere organizzativo.

CHI SIAMO

Un nuovo modo di approcciare il people management
Alessandro De Chellis - dechellis@companyimprovement.net
Sara Caneponi - caneponi@companyimprovement.net
www.companyimprovement.net

Partecipa all'inaugurazione del nostro nuovo coworking inCOWORK Villa Guardia (CO), ti aspettiamo il 4 Novembre con una giornata dedicata agli architetti e allo Smart Working.